La compensación de WASPI podría tomar dos formas, ya que la injusticia "necesita ser corregida"

La generación de mujeres WASPI (Mujeres Contra la Desigualdad de las Pensiones Estatales) debería recibir una compensación del DWP porque fueron tratadas injustamente, dijo una experta.

El grupo de campaña WASPI sigue adelante con su lucha por los pagos del DWP a las mujeres nacidas en la década de 1950, después de que se vieron afectadas cuando su edad de pensión estatal aumentó de 60 a 65 y a 66.

Afirman que el DWP no les informó adecuadamente del cambio y muchos desconocen que tendrían que esperar muchos años más para reclamar su pensión estatal , arruinando sus planes de jubilación.

Las esperanzas se restauraron cuando el Defensor del Pueblo Parlamentario y del Servicio de Salud (PHSO) recomendó pagos de hasta £ 2.950 en 2023, pero el Gobierno laborista dijo a fines del año pasado que no habría ningún plan de compensación.

Fiona Peake, experta en finanzas personales de Ocean Finance , afirmó que las mujeres merecen una compensación. "Muchas planificaron su jubilación basándose en lo que les dijeron, pero los cambios las tomaron por sorpresa", afirmó.

Ella dijo que la compensación podría ser arreglada de varias maneras, con dos opciones siendo "pagos directos" o "ajustes a los derechos a pensión estatal ".

El experto en finanzas añadió: "La clave es la equidad. Estas mujeres perdieron debido a la mala comunicación y eso debe solucionarse".

Al anunciar la decisión del Gobierno de no realizar pagos, la Secretaria de Trabajo y Pensiones, Liz Kendall, dijo que sería un mal uso del dinero de los contribuyentes.

También argumentó que la gran mayoría de las mujeres sabían del cambio y que a pesar de que el PHSO había encontrado previamente que había "mala administración" en los esfuerzos del DWP para comunicar el cambio, no habría hecho una gran diferencia enviar cartas antes para informar a las mujeres.

La campaña WASPI ahora está preparando un desafío legal para exigir una revisión judicial de la decisión de no otorgar compensación, y al momento de escribir este artículo, una campaña de recaudación de fondos para el proyecto ha acumulado alrededor de £100.000 en apoyo público.

La Sra. Peake dijo que el recurso legal "podría ser un punto de inflexión". "Si ganan, podría sentar un precedente para casos futuros en los que se haya determinado que los departamentos gubernamentales actuaron de manera injusta pero se negaron a ofrecer una compensación. También podría conducir a un escrutinio más amplio de cómo se comunican al público los cambios en las pensiones y los beneficios", explicó.

También lanzó una advertencia sobre la decisión del Gobierno de ignorar la recomendación de la PHSO, en su decisión de no proporcionar los pagos.

La Sra. Peake dijo: "Esto plantea serias dudas sobre la rendición de cuentas. Si las conclusiones de un organismo de control independiente pueden ignorarse, ¿qué significa eso para los casos futuros? No es de extrañar que muchos vean esto como un precedente peligroso".

En cuanto a la posibilidad de que los ministros cambien de opinión sobre esta decisión, comentó: "Es poco probable que eso ocurra sin una presión seria. El coste financiero de la compensación sería alto".

Pero agregó que si la campaña legal de WASPI gana fuerza o si el apoyo público a la causa aumenta, podría haber un cambio de rumbo.